Альтернативные способы привлечения персонала

Нашим клиентам важно:

  • Обеспечить бесперебойную работу
  • Развиваться в условиях бюджетных и административных ограничений
  • Получить своевременный и эффективный сервис

Обеспечить бесперебойную работу

Бизнес-процессы слишком сильно зависят от человеческого фактора: болезни, отпуск, увольнение, пробелы в квалификации…

Мы обеспечим бесперебойность работы за счет штата своих сотрудников. А еще вам больше не нужно беспокоиться о том, соответствует ли квалификация работника конкретной задаче. Результат вам гарантирует Antal Russia Staffing Solutions.

Нужно срочно привлечь персонал на временный проект. Но качественные кандидаты предпочитают постоянную работу и отказывают.

Antal Russia Staffing Solutions задействует столько сотрудников, сколько вам необходимо именно сейчас. Срок от вашего запроса до начала работы – 1-2 дня. А если вы решите закрыть контракт, это ничего не будет вам стоить. В отличие от увольнения, которое влечет затраты и имиджевые риски.

варианты сотрудничества?

Пример из практики:

В компании заболел секретарь. Antal Staffing Solutions выводит секретаря на замену в этот же день, закрывая острую потребность клиента.

Развиваться в условиях бюджетных и административных ограничений

Нужны сотрудники, но ограничения по численности персонала или сумме постоянных издержек не позволяют их нанять.

При аутсорсинге штатное расписание остается таким же, а стоимость услуг относится на переменные издержки. Более того, затраты на аутсорсинг учитываются после расчета EBITDA, что улучшает финансовые показатели.

С 2016 года введены законодательные ограничения на аутстаффинг.

Если оформить услугу с нарушением правил, Роструд наложит на заказчика санкции.

 

Antal Russia – международная компания со строгим внутренним контролем.

  • Дешевому варианту мы всегда предпочтем надежный.
  • Документацию для вас мы оформим в соответствии со всеми требованиями Роструда.

Antal Russia Staffing Solutions одной из первых в России получила аккредитацию Роструда как частное агентство занятости с правом предоставления персонала (аутстаффинг).

AntalRussiaStaffingSolutions является частью одного из крупнейших кадровых агентств России — AntalRussia. Мы быстро найдем для вас подходящих сотрудников.

При этом в аутсорсинге мы специализируемся на небольших и средних проектах.

Пример из практики:

Компания-производитель нефтегазового оборудования выиграла многомиллионный тендер на поставку и установку нефтегазового оборудования и должна была предоставить заказчику специалиста для обучения персонала. Но все специалисты компании были заняты на других проектах.

Нанять нового сотрудника было нельзя, поскольку головной офис установил лимит по количеству человек в штате. Ситуация грозила срывом контракта.

Мы предложили клиенту привлечь сотрудника по договору аутсорсинга на срок проекта. Нашли подходящего кандидата и помогли оформить его аккредитацию в России. При этом штат компании остался неизменным.

Независимо от суммы заказа с вами будет работать персональный проектный менеджер. Он будет решать ваши задачи, какими бы нестандартными они ни были.

сколько вы можете сэкономить на привлечении временного персонала?

Получить своевременный и эффективный сервис

Зачастую потребность в том или ином сервисе возникает неожиданно или может быть так, что клиент планирует вывод функции на аутсорсинг заранее в определенный срок – мы как подрядчик гарантируем, что сроки оказания услуги будут соблюдены в любом из описанных вариантов.

Пример из практики:

К определенному сроку клиенту было необходимо предоставить 10 сотрудников в открывающуюся новую торговую точку. Antal Staffing Solutions подобрал сотрудников, согласовал их кандидатуры с заказчиком, оформил и вывел на работу в установленную дату.

как мы можем вам помочь?