Новости по теме: salary survey

Экспаты остаются в России с оптимизмом

По результатам исследования Antal среди экспатов в два раза больше тех, кто оптимистично оценивает перспективы российской экономики в ближайший год, чем среди самих россиян.

К тому же большинство экспатов, работающих сегодня в России, связывают с нашей страной свои долгосрочные планы. 58% опрошенных хотели бы остаться в России более чем на 5 лет и только 3% намерены уехать не позднее, чем через год.

22 сентября 2017
Подробнее
Каждый пятый россиянин имеет подработку

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев она связана с основной профессией.

26 июля 2017
Подробнее
Сотрудники российских компаний получают повышение зарплат реже, чем их коллеги в международных компаниях, но на более высокий процент

По результатам исследования Antal Russia в 2017 году зарплата выросла у 44% менеджеров и специалистов. При этом как и в 2016 году международные компании повышали зарплату сотрудникам чаще, чем российские (55% против 30% соответственно). Однако в  большинстве случаев зарубежные компании повысили зарплаты сотрудникам всего на 10% или меньше.

29 мая 2017
Подробнее
Первые результаты исследования рынка труда 2017

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие более 8 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.

23 мая 2017
Подробнее

Показать все

Примите участие в исследовании

Поделитесь вашим мнением относительно автоматизации HR-процессов в коротком опросе и узнайте, как другие компании автоматизируют работу HR от подбора персонала, его обучения, оценки и мотивации до формирования кадрового резерва.
 
Опрос является анонимным, все данные будут представлены исключительно в обобщённом виде. Результаты исследования будут доступны в конце ноября. Участники опроса получат подробную публикацию в первую очередь.

HR автоматизация

Примите участие в опросе  HR автоматизация