Новости по теме: кандидаты-приведения

Каждый второй работодатель видел кандидатов-привидений

По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, большинство компаний встречали в своей практике кандидатов-привидений. У 70% опрошенных работодателей были ситуации, когда кандидат не пришел на собеседование, 51% приглашали кандидатов, которые в какой-то момент просто переставали отвечать на письма и звонки, каждый третий (30%) работодатель рассказал, что были случаи, когда кандидат принял предложение о работе, но не пришел в первый рабочий день, а 14% компаний сталкивались с сотрудниками, которые бесследно исчезали через несколько дней после выхода на новую работу.

6 марта 2019
Подробнее

Показать все

Хотите посмотреть на себя глазами текущего или потенциального работодателя?

Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.

Профильный анализ
личности

Пройдите оценку Профильный анализ<br />личности