Новости по теме: исследование

Вебинар о первых результатах Исследования рынка труда 2017

В рамках вебинара партнер Antal Russia Константин Бряузов представил ключевые результаты «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2017».

2 июня 2017
Подробнее
63% жителей Петербурга довольны своей работой

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal Russia больше половины сотрудников петербургских компаний (68%) в целом удовлетворены своей работой.

31 мая 2017
Подробнее
Сотрудники российских компаний получают повышение зарплат реже, чем их коллеги в международных компаниях, но на более высокий процент

По результатам исследования Antal Russia в 2017 году зарплата выросла у 44% менеджеров и специалистов. При этом как и в 2016 году международные компании повышали зарплату сотрудникам чаще, чем российские (55% против 30% соответственно). Однако в  большинстве случаев зарубежные компании повысили зарплаты сотрудникам всего на 10% или меньше.

29 мая 2017
Подробнее
Первые результаты исследования рынка труда 2017

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие более 8 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.

23 мая 2017
Подробнее
Текучесть персонала в компаниях снизилась

По данным исследования рекрутингового агентства Antal Russia текучесть персонала в компаниях за прошедший год стала меньше: 35% работодателей, принявших участие в опросе, рассказали, что у них этот показатель снизился, а 44% респондентов ответили, в их бизнесе уровень текучести кадров не изменился.

11 апреля 2017
Подробнее
Работодатели планируют повышать зарплаты и расширять штат в 2017 году

61% работодателей планируют повышать зарплаты сотрудникам в 2017 году – показали результаты исследования Antal Russia. Половина компаний (52%) закладывает в бюджет повышение на 7-9%, и лишь 1% работодателей рассматривает повышение более чем на 15%.

14 декабря 2016
Подробнее
Компании экономят на «свежей крови»

Как показало исследование Antal Russia, при появлении вакантной позиции, большинство работодателей (69%) отдают приоритет внутренним кандидатам. Причем в компаниях с развитой системой преемственности сотрудники в приоритете перед внешними кандидатами еще чаще – в 84% случаев.

28 ноября 2016
Подробнее
Последствия блокировки LinkedIn для рынка труда: топ-менеджерам будет сложнее найти работу

Эксперты Antal Russia рассказали о  том, как решение Роскомнадзора о блокировке профессиональной соцсети LinkedIn отразится на бизнесе и рынке труда в России.

17 ноября 2016
Подробнее
Каждый третий работодатель планирует увеличивать штат

Согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией Antal Russia в сентябре 2016 года, практически каждый третий работодатель (31%) планирует нанимать новых сотрудников в течение следующих 3-6 месяцев.

30 сентября 2016
Подробнее
Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором приняло участие почти 6 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.

2 июня 2016
Подробнее

Показать все

Хотите посмотреть на себя глазами текущего или потенциального работодателя?

Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.

Профильный анализ
личности

Пройдите оценку Профильный анализ<br />личности