Новости по теме: аналитика

Поколение Z на рынке труда. Что мотивирует вчерашних выпускников?

В рамках большого ежегодного исследования рынка труда рекрутинговая компания Antal Russia опросила более 500 соискателей и сотрудников российских и международных компаний в возрасте от 18 до 25 лет, чтобы понять, что мотивирует поколение Z и как отличается поведение молодых специалистов на рынке труда от сценариев поиска работы сотрудников более старших поколений.

25 апреля 2019
Подробнее
Большинство работодателей повысят зарплаты в 2019 году, но на минимальный процент

По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, в 2019 году больше половины работодателей запланировали повышение зарплат, но всего на 4-6%.

30 ноября 2018
Подробнее
Планы работодателей на конец 2018 года

По результатам опроса работодателей, проведенного Antal этим летом, 80% компаний уже повысили или планируют повысить зарплаты сотрудникам до конца года. Повышение происходит точечно или в рамках ежегодного пересмотра.

4 октября 2018
Подробнее
Вебинар о первых результатах Исследования рынка труда 2018

В рамках вебинара партнер Antal Константин Бряузов представил ключевые результаты «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2018».

9 июня 2018
Подробнее
За прошедший год текучесть персонала в компаниях увеличилась

27% работодателей заявили, что текучесть персонала за прошедший год в их компаниях выросла. В то время как в 2017 году большинство респондентов (35%) говорили о том, что текучесть снижается, и лишь у 15% работодателей были трудности с удержанием персонала.

14 марта 2018
Подробнее
Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере

К 23 февраля мы проанализировали карьерное поведение мужчин. И мужчинам и женщинам зарплаты в прошлом году повышали одинаково часто, но подходят они к построению карьеры по-разному.

22 февраля 2018
Подробнее
Работодатели не планируют повышать зарплаты в 2018 году

По данным исследования рекрутинговой компании Antal в следующем году работодатели не планируют заметного повышения зарплат. Большинство участников опроса закладывают в бюджет индексацию не более 4-6%. А 33% компаний либо ещё не определились с размером индексации, либо не планируют повышать зарплаты вовсе.

14 декабря 2017
Подробнее
Компании делают ставку на автоматизацию HR

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 81% компаний автоматизируют HR-процессы.

В новом исследовании вы найдете обобщенные данные об опыте более 200 компаний об инструментах автоматизации, программных продуктах, бюджетах, результатах автоматизации, сложностях и многом другом.

29 ноября 2017
Подробнее
Экспаты остаются в России с оптимизмом

По результатам исследования Antal среди экспатов в два раза больше тех, кто оптимистично оценивает перспективы российской экономики в ближайший год, чем среди самих россиян.

К тому же большинство экспатов, работающих сегодня в России, связывают с нашей страной свои долгосрочные планы. 58% опрошенных хотели бы остаться в России более чем на 5 лет и только 3% намерены уехать не позднее, чем через год.

22 сентября 2017
Подробнее
Вебинар о первых результатах Исследования рынка труда 2017

В рамках вебинара партнер Antal Russia Константин Бряузов представил ключевые результаты «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2017».

2 июня 2017
Подробнее

Показать все

Хотите посмотреть на себя глазами текущего или потенциального работодателя?

Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.

Профильный анализ
личности

Пройдите оценку Профильный анализ<br />личности