Новости

Что вам поможет стать успешнее в следующем году?

Ответьте на два коротких вопроса, о чем бы вы хотели узнать больше в следующем году? Благодаря вашим ответам  мы сможем готовить для вас еще более полезную и актуальную информацию.

21 декабря 2016
Подробнее
Работодатели планируют повышать зарплаты и расширять штат в 2017 году

61% работодателей планируют повышать зарплаты сотрудникам в 2017 году – показали результаты исследования Antal Russia. Половина компаний (52%) закладывает в бюджет повышение на 7-9%, и лишь 1% работодателей рассматривает повышение более чем на 15%.

14 декабря 2016
Подробнее
Компании экономят на «свежей крови»

Как показало исследование Antal Russia, при появлении вакантной позиции, большинство работодателей (69%) отдают приоритет внутренним кандидатам. Причем в компаниях с развитой системой преемственности сотрудники в приоритете перед внешними кандидатами еще чаще – в 84% случаев.

28 ноября 2016
Подробнее
Презентация результатов исследования о планировании преемственности

Сегодня в московском офисе Antal Russia состоялась встреча, на которой были презентованы результаты исследования "Планирование преемственности: практика применения в России".

24 ноября 2016
Подробнее
Планирование преемственности: практика применения в России

Чтобы понять особенности практики планирования преемственности в компаниях, работающих в России, и показать многообразие подходов к этому вопросу мы провели 33 глубинных интервью с HR-директорами российских и международных компаний, работающих в России в 15 индустриях.

24 ноября 2016
Подробнее
Последствия блокировки LinkedIn для рынка труда: топ-менеджерам будет сложнее найти работу

Эксперты Antal Russia рассказали о  том, как решение Роскомнадзора о блокировке профессиональной соцсети LinkedIn отразится на бизнесе и рынке труда в России.

17 ноября 2016
Подробнее
Итоги проекта Antal Russia "Генеральный директор на 2 недели"

Мы постоянно ищем возможности взглянуть на бизнес под новым углом. И иногда делаем это довольно неожиданным способом. Некоторое время назад наш генеральный директор предложил любому сотруднику защитить собственную стратегию развития компании и занять его место на небольшой срок для реализации своих идей.

14 ноября 2016
Подробнее
Клиенты Antal Russia в Казани обсудили востребованные компетенции

27 октября в офисе Antal Russia в Казани прошел бизнес-завтрак «Использование компетенций как способ повышения эффективности бизнеса».

27 октября 2016
Подробнее
Константин Бряузов назначен партнером рекрутинговой компании Antal Russia

3 октября 2016 года Константин Бряузов присоединился к рекрутинговой компании Antal Russia в качестве партнера. Он возглавит департамент по работе с компаниями производственного сектора, включающий такие практики как природные ресурсы, производство, логистика, автомобильный сектор, сельское хозяйство, продажа сырья и оборудования, инжиниринг, информационные технологии.

3 октября 2016
Подробнее
Каждый третий работодатель планирует увеличивать штат

Согласно опросу, проведенному рекрутинговой компанией Antal Russia в сентябре 2016 года, практически каждый третий работодатель (31%) планирует нанимать новых сотрудников в течение следующих 3-6 месяцев.

30 сентября 2016
Подробнее

Примите участие в исследовании

Поделитесь вашим мнением относительно автоматизации HR-процессов в коротком опросе и узнайте, как другие компании автоматизируют работу HR от подбора персонала, его обучения, оценки и мотивации до формирования кадрового резерва.
 
Опрос является анонимным, все данные будут представлены исключительно в обобщённом виде. Результаты исследования будут доступны в конце ноября. Участники опроса получат подробную публикацию в первую очередь.

HR автоматизация

Примите участие в опросе  HR автоматизация