Новости

Кайдзен – способ увеличить вовлеченность персонала и сэкономить

Мы много времени тратим на то, чтобы сделать наш бизнес эффективнее и прибыльнее, но иногда забываем, что можем это делать не в одиночку, а ресурсами каждого сотрудника. При этом мы будем решать не только вопрос увеличения эффективности компании, но и повысим вовлеченность персонала.

Кто-то использует японский термин «кайдзен», кто-то называет это системой рацпредложений, кто-то просто устраивает конкурс на лучшую идею по оптимизации бизнес-процессов, но суть от этого не меняется – правильно внедренные рацпредложения сотрудников могут принести ощутимую пользу компании.

30 января 2019
Подробнее
Международная релокация внутри компании: мечта или реальность?

По данным нашего ежегодного исследования рынка труда, количество менеджеров среднего звена, задумывающихся о релокации, находится на уровне 45-55%. Нам всегда было интересно, сколько из них действительно решаются на переезд, какие трудности перед ними стоят, и сколько времени требуется для  обдумывания такого ответственного шага? Мы нашли пример международной релокации внутри компании Antal, и хотим вас познакомить с Татьяной Бычковской, консультантом, переехавшим из московского офиса в наш офис в Дубаи.

24 января 2019
Подробнее
Будьте в курсе: Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2019 году

Рассказываем об основных изменениях в трудовом законодательстве, которые планируются или вступают в силу в 2019 году.

16 января 2019
Подробнее
В каждой третьей компании есть сотрудники, работающие удаленно

По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, в 32% компаний есть сотрудники, которые полностью работают удаленно.

8 января 2019
Подробнее
В каждой пятой компании новогодний корпоратив был обязателен к посещению

По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia 74% работодателей планируют организовать новогодний корпоратив для сотрудников. При этом 22% опрошенных рассказали, что в их компаниях новогодний корпоратив обязателен к посещению.

2 января 2019
Подробнее
3 простых шага для развития вашей карьеры

Дорогие друзья, желаем самого светлого и прекрасного начала года! Мы, как и все, меняемся и хотим, чтобы вы в новый карьерный год вошли как успешный кандидат!

27 декабря 2018
Подробнее
Новый год – время поверить в чудеса!

Мы хотим не просто поздравить вас с наступающими праздниками, но и познакомить с благотворительными фондами, с которыми работает Antal Russia, и пригласить вас поучаствовать в судьбе их подопечных.

25 декабря 2018
Подробнее
Большинство работодателей повысят зарплаты в 2019 году, но на минимальный процент

По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, в 2019 году больше половины работодателей запланировали повышение зарплат, но всего на 4-6%.

30 ноября 2018
Подробнее
Компания Antal Russia стала обладателем премии «Хрустальная Пирамида» в номинации «HR-консультант года»

Компания Antal Russia второй раз становится обладателем премии «Хрустальная Пирамида» в номинации «HR-консультант года». Благодарим организационный комитет Саммита и жюри за высокую оценку наших профессиональных достижений!

15 ноября 2018
Подробнее
Планы работодателей на конец 2018 года

По результатам опроса работодателей, проведенного Antal этим летом, 80% компаний уже повысили или планируют повысить зарплаты сотрудникам до конца года. Повышение происходит точечно или в рамках ежегодного пересмотра.

4 октября 2018
Подробнее

Хотите посмотреть на себя глазами текущего или потенциального работодателя?

Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.

Профильный анализ
личности

Пройдите оценку Профильный анализ<br />личности