Новости

49% менеджеров готовы к переезду в другой регион страны ради интересной им работы

Опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Kazakhstan среди 605 менеджеров среднего и высшего звена и специалистов, работающих в Казахстане, показал, что релокация внутри страны является менее привлекательной, чем переезд за границу.

4 сентября 2013
Подробнее
Производство: Нужны сильные управленцы и «узкие» специалисты

Рекрутинговая активность в производственном секторе в течение всего года оставалась на стабильном уровне. В России продолжается развитие индустриальных парков – территорий, специально подготовленных для размещений производств.

3 сентября 2013
Подробнее
Автомобильный сегмент: Иностранные компании возлагают надежды на российский рынок

Постепенно Россия становится одним из ключевых рынков для мировых автомобильных альянсов, так как российский рынок сохраняет потенциал для последующего развития.

3 сентября 2013
Подробнее
Маркетинг: Растет спрос на профессионалов в trade marketing и market research

На рынке труда в области маркетинга кардинальных изменений за текущий год не происходило, хотя и отмечались некоторые сдвиги в структуре спроса.

3 сентября 2013
Подробнее
Мы пришли в Астану

В июле этого года мы отметили три года с тех пор, как мы пришли на рынок Казахстана, а в самом конце августа у нас произошло еще одно радостное событие – Antal Kazakhstan открыл офис в Астане.

30 августа 2013
Подробнее
Чему учится рекрутер в поисках дачи

С окончанием майских празднований и череды уже привычных для меня поздравлений с Победой, распорядок жизни постепенно вернулся в обычное русло.  Тем не менее, лично для меня это время смело можно назвать шагом к окончательной «русификации».

11 июня 2013
Подробнее
Большинство менеджеров готовы переехать в другой регион страны ради карьерных возможностей

Согласно «Исследованию рынка труда и обзору зарплат 2013-2014», подготовленному Antal Russia, значительная часть менеджеров среднего и высшего звена потенциально готовы к переезду в другой регион страны ради карьерных возможностей. Только треть опрошенных однозначно отказались бы от подобного предложения.

10 июня 2013
Подробнее
Обзор зарплат и тенденций рынка труда в юридической сфере Казахстана

Наиболее активными в области подбора юридического персонала являются на данный момент FMCG, Фармацевтика и В2В. Увеличение количества открытых юридических позиций происходит по причине роста объемов бизнеса, либо перехода компаний из статуса представительства в товарищество с ограниченной ответственностью.

6 июня 2013
Подробнее
Главные тренды подбора персонала в Казахстане

Ни для кого не секрет, что экономика Казахстана продолжает постепенно расти, и  рост ВВП в 2013 году составит 5,2% в сравнении с 5% в 2012 году.

6 июня 2013
Подробнее
Большинство казахстанских менеджеров получили бонус за 2012 год

Больше половины (51%) казахстанских менеджеров среднего и высшего звеньев получили бонус по итогам работы за 2012 год. Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Kazakhstan среди 655 респондентов.

25 марта 2013
Подробнее

Хотите посмотреть на себя глазами текущего или потенциального работодателя?

Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.

Профильный анализ
личности

Пройдите оценку Профильный анализ<br />личности