28 декабря 2012

88 % казахстанских компаний планируют увеличить заработную плату сотрудникам в 2013 году

По результатам исследования, проведенного рекрутинговой компанией Antal Kazakhstan в период, когда компании активно планируют бюджет на следующий год, 88 % работодателей заявили, что собираются в 2013 году увеличивать заработную плату сотрудникам.

«Острый дефицит высококвалифицированных специалистов обязывает работодателей очень внимательно следить за тем, чтобы уровень предлагаемой ими заработной платы был конкурентоспособным. В бюджеты многих компаний заложена ежегодная индексация заработной платы от 7 до 18%. Кроме того, некоторые работодатели изначально в предложении о работе оговаривают ежегодный пересмотр компенсации в зависимости от уровня инфляции», – говорит Анна Ковинская, менеджер рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.

Представители 17 % компаний сообщили, что размер компенсации вырастет, однако увеличение будет ниже ожидаемого уровня инфляции.

49 % работодателей планируют увеличить заработную плату персоналу в соответствии с инфляционными показателями. Еще в 14 % компаний рост доходов сотрудников опередит инфляцию.

В большей части компаний заработная плата будет увеличена всем категориям сотрудников. Однако некоторые респонденты отметили, что рост компенсации будет зависеть от результатов деятельности того или иного работника по итогам 2012 года.

В исследовании приняли участие представители 42 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Казахстана.

Вернуться