Новости

Кейс Antal Russia: подбор иностранных специалистов в индустриальную компанию

Ведущие консультанты Antal Russia Наталья Веселова и Евгений Шевелевич помогли компании Евроцемент собрать ведущих технических специалистов со всего мира.

24 марта 2017
Подробнее
Приглашение на конференцию "ИКТ в ритейле: курс на клиентский сервис"

Antal Russia приглашает Вас принять участие в конференции "ИКТ в ритейле: курс на клиентский сервис", которая состоится 13 апреля 2017 года в гостинице "Золотое кольцо".

23 марта 2017
Подробнее
Приглашение на мероприятие "Ведомости" - "HR Клуб: за кадром", 30 марта, Санкт-Петербург

Antal Russia приглашает вас принять участие в мероприятии деловой газеты «Ведомости» - "HR Клуб: за кадром", которое состоится 30 марта в Санкт-Петербурге.

17 марта 2017
Подробнее
Следите за тенденциями рынка труда вместе с Antal Russia

Antal Russia проводит регулярный опрос работодателей, чтобы оценить ситуацию на рынке труда.

16 марта 2017
Подробнее
Antal Russia приглашает на товарищеский матч по футболу или хоккею

Консультанты Antal Russia профессиональные успехи сочетают со спортивными достижениями. Приглашаем коллег-рекрутеров присоединиться!

1 марта 2017
Подробнее
Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2017 году

Уважаемые коллеги, мы подготовили для вас обзор основных изменений в трудовом законодательстве, которые вступили в силу в конце 2016 – начале 2017 года.

23 декабря 2016
Подробнее
Что вам поможет стать успешнее в следующем году?

Ответьте на два коротких вопроса, о чем бы вы хотели узнать больше в следующем году? Благодаря вашим ответам  мы сможем готовить для вас еще более полезную и актуальную информацию.

21 декабря 2016
Подробнее
Работодатели планируют повышать зарплаты и расширять штат в 2017 году

61% работодателей планируют повышать зарплаты сотрудникам в 2017 году – показали результаты исследования Antal Russia. Половина компаний (52%) закладывает в бюджет повышение на 7-9%, и лишь 1% работодателей рассматривает повышение более чем на 15%.

14 декабря 2016
Подробнее
Компании экономят на «свежей крови»

Как показало исследование Antal Russia, при появлении вакантной позиции, большинство работодателей (69%) отдают приоритет внутренним кандидатам. Причем в компаниях с развитой системой преемственности сотрудники в приоритете перед внешними кандидатами еще чаще – в 84% случаев.

28 ноября 2016
Подробнее
Презентация результатов исследования о планировании преемственности

Сегодня в московском офисе Antal Russia состоялась встреча, на которой были презентованы результаты исследования "Планирование преемственности: практика применения в России".

24 ноября 2016
Подробнее

Данные о зарплатах в
16 отраслях экономики

Глубокая экспертиза в различных профессиональных областях и секторах экономики позволяет нам быть в курсе тенденций на рынке труда и изменений уровня компенсаций.

Оставьте заявку на бесплатную копию исследования или обратитесь к нам за специализированным обзором зарплат и рынка труда, составленным по вашему запросу.

Исследование рынка труда 2016

Запросить результаты Исследование рынка труда 2016