Проведя свое ежеквартальное исследование среди работодателей, мы узнали какой процент сотрудниц возвращается после декретов, на какой срок уходят, и какие существуют программы поддержки сотрудниц с детьми.
В своем ежеквартальном исследовании среди работодателей мы поинтересовались, какой процент сотрудников использует за год все положенные по закону отпускные дни, на какой период чаще всего уходят в отпуск, и как компании мотивируют сотрудников больше отдыхать.
18 февраля 2020 г. в рамках IV ежегодной конференции делового издания «Ведомости» «Корпоративная социальная ответственность: практики российских регионов» прошла дискуссионная сессия «Социальное предпринимательство и социальные инвестиции».
Antal International начинает новый год с отличной новости – мы вышли на рынок Украины!
Рассказываем об основных изменениях в трудовом законодательстве, которые планируются или уже вступили в силу в 2020 году.
В декабре 2019 года компания Antal Russia провела ежеквартальный опрос работодателей, спросив о способах поиска сотрудников.
Исследование проводилось посредством онлайн-опроса, в нем приняли участие 198 российских и международных компаний.
Какие well-being программы существуют в компаниях, и какой от них эффект?
В декабре 2019 года компания Antal Russia провела ежеквартальный опрос работодателей, спросив о наличии программ благополучия (well-being) для сотрудников в их компаниях.
Исследование проводилось посредством онлайн-опроса, в нем приняли участие 198 российских и международных компаний.
Насколько повысят зарплату в 2020 году? Какой процент работодателей планирует сокращение персонала? В какие департаменты будут набирать новые кадры? Эти и другие вопросы о планах в отношении персонала мы задали работодателям в своем заключительном ежеквартальном опросе 2019 года.
Доброго дня и отличного настроения от команды ваших рекрутеров и лично от меня, Михаэля Гермерсхаузена! Мы не только поздравляем с наступающим Новым годом, но и делимся с вами полезной информацией на 2020 год.
29 ноября в Санкт-Петербурге команда Antal Russia провела заключительный в этом году круглый стол на тему «Окружи себя лучшими». В компании наших гостей и спикеров мы обсудили вопросы формирования успешных команд, поделились друг с другом успешным опытом и актуальными кейсами из личной практики.
Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.
