Рассказываем об основных изменениях в трудовом законодательстве, которые планируются или вступают в силу в 2019 году.
По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, в 32% компаний есть сотрудники, которые полностью работают удаленно.
По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia 74% работодателей планируют организовать новогодний корпоратив для сотрудников. При этом 22% опрошенных рассказали, что в их компаниях новогодний корпоратив обязателен к посещению.
Дорогие друзья, желаем самого светлого и прекрасного начала года! Мы, как и все, меняемся и хотим, чтобы вы в новый карьерный год вошли как успешный кандидат!
Мы хотим не просто поздравить вас с наступающими праздниками, но и познакомить с благотворительными фондами, с которыми работает Antal Russia, и пригласить вас поучаствовать в судьбе их подопечных.
По данным исследования рекрутинговой компании Antal Russia, в 2019 году больше половины работодателей запланировали повышение зарплат, но всего на 4-6%.
По результатам опроса работодателей, проведенного Antal этим летом, 80% компаний уже повысили или планируют повысить зарплаты сотрудникам до конца года. Повышение происходит точечно или в рамках ежегодного пересмотра.
Павел Губанов, основатель образовательного проекта CEO English, поговорил с партнером Antal Russia Люком Джонсом о важности знания английского языка для построения успешной карьеры, разнице менталитетов и преимуществах работы в России и СНГ.
Приглашаем Вас принять участие в HR-конференции от рекрутинговой компании Antal о работе с разными группами сотрудников.
30 августа в офисе Antal в Москве прошла встреча HR-директоров в формате 5 o’clock business talk.
Гости вечера обсудили одну из самых актуальных тем последних недель – повышение пенсионного возраста, и поговорили о том, как получить максимум от возрастного разнообразия внутри компании.
Впервые в России, благодаря Antal Russia, у кандидатов появилась возможность пройти профильный анализ личности Томаса*, которым пользуются многие компании как в России, так и за рубежом для оценки персонала.
