планирование производства в РФ, СНГ ежемесячно, на год;
планирование остатков ГП при переходе на новые виды упаковки, Промо продукцию, новые рецептуры, замещение одних SKU другими в РФ и странах СНГ;
ведение статистики реальных продаж и составление отчетов о соотношении планов продаж и факта помесячно для РФ и стран СНГ;
ведение отчета «Мониторинг стоков на филиалах» для производственного совещания;
своевременное отражение плановой деятельности в программе учета (SAP):
предоставление планов и отчетов по запросу руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
высшее образование (экономическое или техническое);
продвинутый пользователь Excel: знание макросов — умение писать макросы по потребности и поддерживать работу уже существующих;
опыт работы в Sap- желателен;
понимание принципов осуществления планирования производства в крупной производственной компании (FMCG, фарм. производство);
понимание принципов осуществления планирования стоков ГП в крупной производственной компании;
распределение ГП с производственных площадок по HUB согласно прогнозу продаж;
умение делать экспертную оценку предоставленного прогноза продаж и давать рекомендации по корректировочным коэффициентам;
умение сохранять и систематизировать историю прогноза продаж, планов производства;
умение составлять отчеты и систематизировать информацию, отслеживать сроки годности ГП на HUB и информировать о рисках;
умение собирать необходимую информацию у коллег в смежных подразделениях и анализировать ее;
умение работать в условиях многозадачности не теряя концентрации на приоритетных задачах, аналитический склад ума.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
гарантированная своевременная заработная плата;
дмс;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;