Глава Представительства в Республике Казахстан

Цель должности:

обеспечивать лидерство и видение в разработке и реализации стратегических планов, направленных на увеличение доли рынка, обеспечение объемов продаж и узнаваемости брендов Компании в Казахстане, Киргизии, Туркменистане.

Основные задачи должности:

• Обеспечение общего административного руководства Представительством, контроль  финансово-хозяйственной деятельности.
• Разработка и реализация бизнес-планов по своим территориям ответственности для выполнения квартальных и ежегодных показателей
• Выбор стратегических партнеров при строгом соблюдение нормативных требований Компании и деловой этики.
• Обеспечение эффективного запуска новых продуктов или расширения существующей линейки.
• Ответственность за P&L своего региона (прибыльность)
• Построение отношения с ключевыми клиентами и ключевыми лидерами мнений в отрасли, с релевантными организациями и учреждениями для максимального использовании возможностей и решении проблем на своем уровне.
• Обеспечение высокой точности прогнозов продаж на месяц / квартал для целей прогнозирования производства и продаж.
• Информирование руководства о рыночных тенденциях, особенностях ведения бизнеса и деятельности конкурентов в регионе
• Предоставление рекомендаций по методам маркетингового продвижения, стимулирование краткосрочного и долгосрочного роста, определения приоритетных потребностей странового и регионального рынка.
• Кросс функциональное взаимодействие с отделами маркетинга, медицинским отделом, отделом поставок в России и в Чехии.
• Управление персоналом, найм талантов, личное и профессиональное развитие команды, управление эффективностью
• Обеспечение соблюдения политик компании, установленных правил и процедур, требований compliance.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование в области медицины, международного бизнеса, экономики
• Опыт руководства продажами и маркетингом в международной фармацевтической или медицинской компании не менее 5 лет 
• Высокая финансовая грамотность
• Подтвержденный опыт в обеспечении роста доли рынка и достижении ключевых финансовых показателей
• Успешный опыт руководства людьми, а также в мотивации и развитии сильной команды продаж.
• Владение письменным и устным казахским, русским и английскими языками, достаточным для эффективного бизнес общения
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне.
• Способность к стратегическому и аналитическому мышлению и способность принимать решения
• Высокий уровень доверия и честности
• Умение работать в команде и решать проблемы
• Развитые организаторские способности
• Дипломатия и осведомленность о культурных особенностях
• Возможность выезжать в деловые поездки по территории ответственности.