Associate Consultant

Antal International – глобальная рекрутинговая компания с штаб-квартирой в Лондоне. Будучи основанной в 1993 году, компания быстро разрослась и на сегодняшний день в ней успешно трудятся более 800 сотрудников в 35 странах и закрываются проекты для более чем 75 стран по всему миру.

Antal Russia – важная и весомая часть в бизнесе всей структуры Antal International. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге. В связи с амбициозными планами по расширению на текущий 2021 год, открыты вакансии в обоих городах.

Что мы можем предложить?

• Общение напрямую с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий;
• Сотрудничество с коллегами со всего мира (Европа, Азия, Америка);
• Демократичный менеджмент;
• Возможность влиять на свой доход: структура оплаты подразумевает рыночный оклад и бонусы без верхних пределов;
• Структурированная система обучения;
• Гибридный формат работы: наши сотрудники могут работать в офисе как 5 дней в неделю, так и 3 дня в офисе, 2 из дома;
• Локация, о которой мечтают многие: центр, Патриаршие пруды в Москве, Литейный проспект в СПб;
• Целевые конкурсы между командами;
• Благотворительность и спортивные мероприятия.

«Так это практически моя мечта» скажете Вы. Что же нужно будет делать?

• Использовать все ресурсы для поиска нужных Вам кандидатов;
• Проводить телефонные и личные интервью;
• Консультировать кандидатов о состоянии рынка труда, о том, что нужно скорректировать в резюме, как подготовиться к встрече с нанимающим менеджером, координировать встречи кандидата с представителями компании до момента трудоустройства.
• Вести переговоры с HR менеджерами, директорами и собственниками бизнеса на предмет возможного сотрудничеств;
• Активно участвовать в круглых столах, панельных дискуссиях, конференциях и прочих HR и бизнес мероприятиях;

Кто мои будущие коллеги, какой у них опыт?

Средний возраст наших сотрудников 27 +. У коллег есть опыт как в подборе (агентства, внутренний подбор), так и в продажах (продажа услуг преимущественно).

Кто нам нужен?

• Выпускники с минимальным опытом в продажах или в подборе персонала (хотя бы от полугода), если опыт меньше или Вы еще учитесь – можем обсудить стажировку как старт. Если у Вас опыта больше – с удовольствием обсудим роли уровня Старший Консультант/ Ведущий Консультант/ Эксперт, нужно будет познакомиться и обсудить подробнее.

Какими качествами я должен/на обладать, чтобы добиться успеха в Antal Russia?

• Быть амбициозным;
• Уметь мыслить нестандартно;
• Любить общение и знакомства;
• Быть любознательным и мыслить структурировано;
• Быть настойчивым в достижении своих целей.

Tagged as: Professional services & Consulting