Подбор персонала в розничной торговле

Команда консультантов Antal Russia, специализирующаяся на розничном направлении, обладает более чем 20 летним опытом. В компетенцию практики ритейл входит подбор менеджеров среднего и высшего звена для западных и российских розничных сетей: food non-food, DIY, beauty retail и fashion retail, luxury retail HoReCa, зоосетей, магазинов игрушек, мебели и других.

Мы подбираем персонал для розницы и в офис и закрываем позиции для клиентов в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, других регионах России и странах СНГ.

Все консультанты Antal Russia имеют узкую специализацию, в зависимости от уровня и профиля позиции с вами будет работать консультант соответствующего профиля, обладающий опытом закрытия похожих вакансий и знакомый с необходимой спецификой.

Подбор менеджеров среднего и высшего звена для ритейл компаний

Более 20 лет мы реализовываем проекты по поиску генеральных директоров, country-менеджеров, региональных менеджеров, директоров по развитию бизнеса, директоров по рознице, директоров по продажам, коммерческих директоров, операционных директоров, директоров по закупкам, логистике, директоров по маркетингу, финансовых директоров, HR директоров и др.

Также с нашей помощью вы можете закрыть такие позиции как: продукт-менеджер, менеджер по строительству, главный бухгалтер, бренд-менеджер, ритейл-менеджер, категорийный менеджер, руководитель управления по охране труда, главный инженер, менеджер по работе с ключевыми клиентами, руководитель юридического департамента, начальник управления мерчендайзинга, менеджер по внутренним коммуникациям, менеджер по компенсациям и льготам и др. 

Подбор линейного персонала в розничной торговле

Услуга предоставляется под брендом Antal Russia Staffing Solutions. Вы можете обратиться к нам не только для поиска высшего и среднего менеджмента, но и для поиска линейного персонала (административный персонал, переводчики, персональные ассистенты, водители, продавцы-консультанты).

Также вам могут быть полезны такие услуги Antal Russia как:

  • Аутстаффинг;
  • Специализированные обзоры рынка труда.

Вакансии: Розничная торговля

Konstantin Orlov

Розничная торговля

Юриспруденция

Москва, Россия

Полная занятость

Konstantin Orlov

Требования

  • 3+ years of working in a similar role
  • Readiness for multitasking
  • Advanced PC user
  • Compliance with deadlines and readiness for new tasks
  • Initiative
  • Accuracy
  • Good communication skills
  • Fluent English
Операционный директор

Розничная торговля

Производство и инжиниринг

Санкт-Петербург, Россия

Полная занятость

Операционный директор

Требования

  • Опытный управленец с хорошей «школой» в крупных производственных компаниях за плечами и историей личного профессионального успеха, выражающегося в виде собственного вклада в серьёзное усиление позиций крупной производственной компании на своём рынке;
  • Профессионал с опытом управления цепями поставок для группы географически распределённых предприятий (наёмный транспорт);
  • Желателен опыт работы в компаниях, работающих по международным стандартам качества; опыт управления процессом перехода на «Бережливое производство».
  • Наш заказчик хочет видеть человека созидательного; способного и готового решать серьёзные и амбициозные задачи, по развитию эффективного, крупного бизнеса; деятельностного; энергичного; лидера по натуре, но в тоже время гибкого и дипломатичного;
Руководитель сектора

Розничная торговля

Продажи

Алматы, Казахстан

Полная занятость

Руководитель сектора

Требования

  • Опыт успешной работы на руководящих должностях от 3-х лет (приветствуется опыт в розничной торговле в должности: директор гипермаркета, региональный директор, директор по продажам);
  • Опыт успешного руководства продажами от 3-х лет;
  • Опыт найма обучения и управления командой;
  • Готовность работать с большим объемом информации в плотном графике;
  • Готовность к командировкам.
Руководитель отдела обучения и развития

Розничная торговля

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Руководитель отдела обучения и развития

Требования

  • Опыт в роли руководителя T&D от 5 лет;
  • Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса;
  • Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше;
  • Опыт управления коллективом тренеров от 3 человек, умение вдохновлять и мотивировать команду, сильные лидерские качества;
  • Готовность к командировкам по РФ (до 30%);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, позитивное отношение к жизни, личный драйв, высокие организационные навыки, нацеленность на результат, хорошие аналитические способности.