Подбор персонала в сфере медиа и индустрии развлечений

Для компаний из сферы медиа и индустрии развлечений мы закрываем позиции менеджеров среднего и высшего звена различных направлений и специалистов высокого уровня. Консультанты Antal Russia смогут оказать вам всестороннюю поддержку в вопросах подбора и развития персонала.

Наши консультанты специализируются на подборе персонала на вакансии среднего и высшего управленческих звеньев в ведущих международных и российских рекламных, маркетинговых и медиа агентствах, а также небольших агентствах и агентствах, выходящих на российский рынок. Мы обладаем впечатляющим портфолио реализованных проектов в таких областях, как работа с клиентами, стратегическое планирование, исследования рынка, маркетинг, брендинг, связи с общественностью, организация мероприятий, медиапланирование, интернет-маркетинг, реклама, продакшн, ATL, BTL, TTL и т.д.

Вакансии: Потребительские товары

специалист по планированию спроса

Потребительские товары

Продажи

Москва, Россия

Полная занятость

специалист по планированию спроса

Требования

  • Высшее образование
  • Опыт работы на релевантной позиции в международных компаниях от 4х лет
  • English
  • intermediate
  • Опыт работы в SAP
Руководитель отдела логистики

Строительство и недвижимость

Управление цепями поставок и закупки

Московская область, Россия

Временная занятость

Руководитель отдела логистики

Требования

  • Solid relevant experience as Supply Chain/ Logistics Manager
  • Work Experience within international environment
  • Demonstrated ability to lead and manage staff
  • English
  • Fluent level (oral and written)
Региональный директор

Розничная торговля

Продажи

Москва, Россия

Полная занятость

Региональный директор

Требования

Как успешный кандидат на эту роль вы должны обладать:
  • Опытом работы от 3-х лет на аналогичной позиции в сетевой розничной структуре от 30
  • 50 магазинов
  • Пониманием розничных операций, умением оцифровать их по времени и деньгам
  • Высшим образование
  • Умением эффективно управлять командой
  • Умением двигаться от цели, а не от процесса
  • Умением принимать самостоятельные решения
  • Готовность к командировкам и к большим объемам работы
Менеджер по развитию лидерский компетенций

Потребительские товары

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Менеджер по развитию лидерский компетенций

Требования

  • High education;
  • 3+ experience in learning & training delivery;
  • 3+ years of experience in managing and developing people / trainers;
  • Vendor management;
  • Project management;
  • Strong track record of achievements / performance;
  • Knowledge of trends in learning & capability development;
  • Diagnosing leadership skill gaps, ability to analyze data;
  • Planning & execution of learning programs in high volume;
  • Ability to utilize resources; finding, acquiring, and leveraging appropriate resources;
  • Connecting people through technology;
  • Cultural diversity and cross-cultural sensitivity.