Подбор персонала в автомобильном секторе

Вы можете обратиться за помощью к нашим экспертам при подборе персонала для компаний автомобильного сектора. В рамках этой практики консультанты Antal Russia закрывают позиции менеджеров среднего и высшего звена и специалистов разных направлений:

  • Коммерческие позиции (продажи, маркетинг и послепродажное обслуживание);
  • Инженерные и производственные позиции;
  • Логистические позиции;
  • Операционные позиции и многие другие.

Консультанты Antal Russia обладают глубокими знаниями индустрии и рынка, на котором они специализируются, и всегда смогут оказать вам всестороннюю поддержку в вопросах подбора и развития персонала.

Вакансии: Автомобильный сектор

Секретарь на ресепшн

Автомобильный сектор

Административный персонал

Москва, Россия

Полная занятость

Секретарь на ресепшн

Требования

  • Английский – не ниже Intermediate;
  • Высшее образование;
  • Административный опыт работы от 1 года (в международной компании будет преимуществом);
  • MS Excel, Word;
Специалист по расчету заработной платы и администрированию

Автомобильный сектор

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Специалист по расчету заработной платы и администрированию

Требования

  • Высшее образование (желательно профиль);
  • Опыт работы на аналогичной должности
  • 3-5 лет;
  • Опыт работы с 1С.8;
  • Знание российского Налогового кодекса, Трудового кодекса;
  • Ответственность, умение работать с большим объемом числовой информации и оперативно распоряжаться обратной связью, умение работать напряженно и под давлением;
  • Знание английского языка является преимуществом.
Руководитель отдела продаж

Автомобильный сектор

Продажи

Москва, Россия

Полная занятость

Руководитель отдела продаж

Требования

  • Высшее образование
  • Знание специальных программ: Уверенный пользователь MS Office (Excel, Outlook)
  • Знание иностранных языков: English
  • уверенное владение с технической терминологией
Менеджера по ключевым клиентам

Автомобильный сектор

Продажи

Киев, Украина

Полная занятость

Менеджера по ключевым клиентам

Требования

  • Higher education
  • Sales experience min 5 years (direct sales / marketing / merchandising)
  • Sales experience min 2 year on the position like Business Development specialist, Sales development specialist or similar in international company
  • Successful experience in building distribution networks: manufacturer -> retailer / manufacturer -> distributer -> retailer