Консультанты Antal Russia помогут вам подобрать менеджеров среднего и высшего звена и специалистов в технической сфере.

Вакансии: Технологии

Менеджер - инженер технической поддержки продаж

Строительство и недвижимость

Технологии

Москва, Россия

Полная занятость

Менеджер - инженер технической поддержки продаж

Требования

Высшее техническое образование (строительство, строительные материалы, реставрация и др.); Опыт в продажах/консультации по строительным материалам; Готовность к Разъездной работе; Разговорный английский язык; Коммуникабельность.
Главный технолог

Природные ресурсы

Технологии

Москва, Россия

Полная занятость

Главный технолог

Требования

  • Отличное знание горнодобывающего, дробильно-сортировочного оборудования, транспорта. Желателен опыт ввоза импортного оборудования стационарного и мобильного.
  • Опыт работы на горнодобывающем предприятии/опыт в продажах дробильно –сортировочного, горно
  • транспортного оборудования.
  • Техническое образование (и экономическое).
Технический специалист по рапсу

Сельское хозяйство

Технологии

Новосибирск, Россия

Полная занятость

Технический специалист по рапсу

Требования

  • Рабочее место: г. Новосибирск.
  • Разъездной характер работы по Сибирскому и Дальневосточному регионам.
  • Образование: высшее агрономическое.
  • Опыт работы не менее трех лет в компаниях, связанных с растениеводством.
Технический специалист

Природные ресурсы

Технологии

Москва, Россия

На контрактной основе

Технический специалист

Требования

  • Balancing technical requirements with commercial pressures
  • Working with a reducing product portfolio while meeting customer’s expectations
  • Self-committing, balancing own learning from others internally (PAS, Senior, EC tools i.e.) and giving technical support externally
  • Having the ability to distil complex information and to communicate clearly and concisely to others
  • Managing relationships with key customers and their stakeholders (Platinum/Gold)
  • Delivers results
  • accountability. Clear results orientation and capacity to manage self-performance
  • Competence in problem solving, good decision-making skills and ability to find solutions to day-to-day issues
  • Able to maintain high volumes of contacts, with quick and accurate turnaround time
  • Demonstrates interpersonal sensitivity and communication (written and verbal) skills