Подбор персонала в области управления человеческими ресурсами (HRM)

Консультанты HR практики помогут вам закрыть стратегические позиции в области управления персоналом: вакансии директоров по управлению персоналом,  HR бизнес-партнеров. 

Также вы можете обратиться к нам для подбора руководителей и специалистов направлений: компенсации и льготы, обучение и развитие, подбор, адаптация и оценка персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя, трудовые отношения и кадровое администрирование и тд.

Мы работаем кросс-индустриально и закрываем вакансии в сфере управления персоналом для различных отраслей экономики: потребительские товары, розница, информационные технологии и телекоммуникации, финансовые услуги, фармацевтика, строительство и недвижимость, нефтегазовый сектор, профессиональные услуги и т.д.

Многие наши консультанты обладают опытом работы в HR департаментах различных компаний, что обеспечивает глубокое понимание потребностей работодателей и соискателей.

Вакансии: Человеческие ресурсы (HR)

Руководитель отдела по работе с персоналом

Промышленное оборудование и техника

Человеческие ресурсы (HR)

Центральный федеральный округ, Россия

Полная занятость

Руководитель отдела по работе с персоналом

Требования

  • 3 + years HR management experience;
  • Analytical thinking, problem solving and very good organizing skills;
  • Comprehensive IT knowledge (SAP HR, MS Office);
  • Understanding of production environment and experience inn the role of HR Plant Manager with an international company;
  • Excellent knowledge of Russian Labor code;
  • Relevant experience in sphere of HR Administration, Payroll, Legal topics, Recruitment, Personnel Development;
  • Comprehensive IT knowledge (SAP HR, MS Office);
  • Experience in managing teams of approximately 10 subordinates;
  • Fluent English, German language can be considered a plus;
  • Ready to relocate to central Russia.
Директор по персоналу России и СНГ

Промышленное оборудование и техника

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Директор по персоналу России и СНГ

Требования

· Higher University Degree, preferably in HRM, Psychology, Economics or Business Administration; · 3-5 years of HR management experience with an international manufacturing company; · Understanding of production environment; · Excellent knowledge of Russian Labor code; · Belarus and Kazakhstan Labor knowledge is highly desirable · Good knowledge of Change Management · Good knowledge of SAP and MS-Office; · Knowledge about Lean Management; · Fluent English or German, both written and oral is a must; · Good leadership skills and people management experience; Ready to travel.
HR бизнес-партнёр (производство)

Потребительские товары

Человеческие ресурсы (HR)

Московская область, Россия

Полная занятость

HR бизнес-партнёр (производство)

Требования

  • Higher University Degree, preferably in HRM, Law or Economics;
  • Understanding of production environment and 3 + years experience as HR-Generalist/HR BP in trade and production international companies;
  • Comprehensive knowledge of 1C8.2;
  • Excellent knowledge of Russian Labor code;
  • Relevant experience in production environment( knowledge of shift schedules, summation of working hours, special evaluation of working places)
  • Experience in C&B, Recruitment, Personnel Development;
  • Business processes awareness, cross functional interaction, developed influencing skills;
  • English Upper -intermediate level.
Руководитель группы

Потребительские товары

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Руководитель группы

Требования

§ Preferably: experience in FMCG/ Beauty area; § Affinity with Luxury universe and Beauty. § Relevant experience of at least 3 years