Консультанты HR-практики помогут вам закрыть стратегические позиции в области управления персоналом: вакансии директоров по управлению персоналом, HR бизнес-партнеров.
Также вы можете обратиться к нам для подбора руководителей и специалистов направлений: компенсации и льготы, обучение и развитие, подбор, адаптация и оценка персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя, трудовые отношения и кадровое администрирование и тд.
Мы работаем кросс-индустриально и закрываем вакансии в сфере управления персоналом для различных отраслей экономики: потребительские товары, розница, информационные технологии и телекоммуникации, финансовые услуги, фармацевтика, строительство и недвижимость, нефтегазовый сектор, профессиональные услуги и т.д.
Многие наши консультанты обладают опытом работы в HR департаментах различных компаний, что обеспечивает глубокое понимание потребностей работодателей и соискателей.
Отличное понимание всех функциональных блоков HR и роли HR в бизнесе;
Опыт управления процессам HR от 5 лет в секторах FMCG, Retail, Supply Chain;
Хорошее знание ТК РФ;
Отличные навыки коммуникации, умение работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов, активная позиция, умение создавать атмосферу доброжелательности и вовлеченности.
Отличное понимание всех функциональных блоков HR и роли HR в бизнесе;
Опыт управления процессам HR от 5 лет в секторах FMCG, Retail, Supply Chain;
Хорошее знание ТК РФ;
Отличные навыки коммуникации, умение работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов, активная позиция, умение создавать атмосферу доброжелательности и вовлеченности.
