Подбор персонала в области управления человеческими ресурсами (HRM)

Irena Alekritskaya.jpg

Ирена Алекритская, 
руководитель практики HR

Отправить письмо 


Консультанты HR-практики помогут вам закрыть стратегические позиции в области управления персоналом: вакансии директоров по управлению персоналом,  HR бизнес-партнеров. 

Также вы можете обратиться к нам для подбора руководителей и специалистов направлений: компенсации и льготы, обучение и развитие, подбор, адаптация и оценка персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя, трудовые отношения и кадровое администрирование и тд.

Мы работаем кросс-индустриально и закрываем вакансии в сфере управления персоналом для различных отраслей экономики: потребительские товары, розница, информационные технологии и телекоммуникации, финансовые услуги, фармацевтика, строительство и недвижимость, нефтегазовый сектор, профессиональные услуги и т.д.

Многие наши консультанты обладают опытом работы в HR департаментах различных компаний, что обеспечивает глубокое понимание потребностей работодателей и соискателей.

Вакансии: Человеческие ресурсы (HR)

Специалист по работе с персоналом

Медицинское оборудование

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Специалист по работе с персоналом

Требования

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
  • Владение английским языком не ниже upper
  • intermediate;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, профессионализм.
Специалист по внутренним коммуникациям

Промышленное оборудование и техника

Человеческие ресурсы (HR)

Московская область, Россия

Полная занятость

Специалист по внутренним коммуникациям

Требования

  • Английский язык
  • Опыт работы в данном направлении (желательно)
  • Практический опыт написания статей (обязательно)
  • Умение структурировать полученную информацию
  • Хорошие коммуникативные и аналитические навыки, грамотная речь и письмо
  • Умение работать в условиях изменений
  • Инициативность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Креативное мышление и подход
Менеджер по управлению персоналом

Потребительские товары

Человеческие ресурсы (HR)

Алматы, Казахстан

Временная занятость

Менеджер по управлению персоналом

Требования

  • Высшее образование в области экономики/управления персоналом
  • Успешный опыт в позиции HR Business Partner в международных компаниях 3-5 лет предпочтительно в секторе FMCG/ритейла
  • Опыт в организации и проведении развивающих/обучающих мероприятий в рамках компании
  • Понимание подходов в области вознаграждения и льгот, найма и развития талантов
  • Свободный разговорный и письменный английский

Руководитель отдела обучения и развития

Розничная торговля

Человеческие ресурсы (HR)

Москва, Россия

Полная занятость

Руководитель отдела обучения и развития

Требования

  • Опыт в роли руководителя T&D от 5 лет;
  • Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса;
  • Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше;
  • Опыт управления коллективом тренеров от 3 человек, умение вдохновлять и мотивировать команду, сильные лидерские качества;
  • Готовность к командировкам по РФ (до 30%);
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, позитивное отношение к жизни, личный драйв, высокие организационные навыки, нацеленность на результат, хорошие аналитические способности.