Консультанты HR-практики помогут вам закрыть стратегические позиции в области управления персоналом: вакансии директоров по управлению персоналом, HR бизнес-партнеров.
Также вы можете обратиться к нам для подбора руководителей и специалистов направлений: компенсации и льготы, обучение и развитие, подбор, адаптация и оценка персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя, трудовые отношения и кадровое администрирование и тд.
Мы работаем кросс-индустриально и закрываем вакансии в сфере управления персоналом для различных отраслей экономики: потребительские товары, розница, информационные технологии и телекоммуникации, финансовые услуги, фармацевтика, строительство и недвижимость, нефтегазовый сектор, профессиональные услуги и т.д.
Многие наши консультанты обладают опытом работы в HR департаментах различных компаний, что обеспечивает глубокое понимание потребностей работодателей и соискателей.
Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса;
Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше;
Опыт управления коллективом тренеров от 3 человек, умение вдохновлять и мотивировать команду, сильные лидерские качества;
Готовность к командировкам по РФ (до 30%);
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, позитивное отношение к жизни, личный драйв, высокие организационные навыки, нацеленность на результат, хорошие аналитические способности.
