Подбор персонала на позиции начального уровня

Поиск сотрудников на позиции начального уровня – непростая задача. Многочисленные резюме похожи друг на друга, а достойных кандидатов очень быстро выбирают другие работодатели.

Свяжитесь
с нами

Наш подход к подбору специалистов:

  • Мы выступаем для вас фильтром. В среднем из 300-400 кандидатов для встречи с вами будут отобраны 5, полностью отвечающих вашим требованиям и готовых приступить к работе.
  • Гарантируем, что первые кандидатуры вы получите в течение 1-3 дней.

Даже для вакансий начального уровня Antal Russia использует:

  • Только индивидуальные интервью
  • Систему кейсов
  • Элементы интервью по компетенциям
  • и другие методики подбора персонала более высокого уровня

Вы будете полностью проинформированы и сделаете обоснованный выбор.

ваши требования к кандидатам?

Наши
услуги

Подбор персонала

Поиск сотрудников. Оценка кандидатов и поддержка в переговорах