Результаты пульс-опроса об изменившихся планах работодателей в России

Рекрутинговая компания Antal Russia провела опрос среди работодателей, чтобы узнать, как изменились их планы в отношении персонала за последние недели.
Опрос проводился с 11 по 17 марта 2022 года, в нем приняли участие 302 компании, работающие в России.

Топ-5 фактов:

  • 46% работодателей приняли решение об оптимизации затрат, 36% приостановили некоторые нововведения в компания, 16% отложили вопрос по выплате бонусов
  • 37% компаний приостановили найм, 17% будут нанимать персонал в ближайшие 3 месяца, почти четверть (24%) будут только замещать уходящих сотрудников
  • Продажи, ИТ и производство наиболее востребованные специализации, которые будут нанимать работодатели
  • 62% будут повышать или уже повысили зарплату сотрудникам в этом году, большинство будет повышать/повысили на 4-9%
  • 51% международных компаний в России имеют возможность релокации для сотрудников, 17% предлагают ее в данный момент

Скачать полную версию

Download the full results

Обращаем ваше внимание, что при использовании материалов из исследований Antal в социальных сетях и СМИ необходимо получить письменное разрешение от АО Антал Раша. По всем вопросам вы можете обратиться к pr@antalrussia.com

Настоящий материал подготовлен исключительно для создания общего представления об обсуждаемом в нем предмете и не является профессиональной консультацией. Не рекомендуется действовать на основании информации, представленной в настоящем материале, без предварительного обращения к профессиональным консультантам. Не предоставляется никаких гарантий, прямо выраженных или подразумеваемых, относительно точности и полноты информации, представленной в настоящем материале. Если иное не предусмотрено законодательством РФ, компания Антал, ее сотрудники и уполномоченные представители не несут никакой ответственности за любые последствия, возникшие в связи с чьими-либо действиями (бездействием), основанными на информации, содержащейся в настоящем материале, или за принятие решений на основании информации, представленной в настоящем материале.