В ходе ежегодного исследования рынка труда мы узнали, что у 64% респондентов нет дополнительного источника дохода. Сейчас мы спросили работодателей, как они относятся к тем сотрудникам, у которых он есть….

Мы решили узнать у работодателей, как в компаниях относятся к кандидатам и сотрудникам с яркой внешностью (пирсинг, тату, цветные волосы и так далее). Оказалось, что для 70% внешностьсотрудника не важна,…

Для многих наших клиентов важным условием для найма сотрудника является опыт в индустрии компании. Принципиально не нанимают кандидатов из других индустрий только 4% работодателей, а 62% готовы рассмотреть в зависимости…

Мы спросили у работодателей, как поменялся их HR-бюджет на 2021 год. Почти треть компаний (29%), несмотря на кризис, увеличили свой HR-бюджет на следующий год. У четверти он сократился. Кстати, среди…

Несмотря на непростой 2020, почти половина компаний (46%) будет увеличивать свой штат в будущем году. В то же время, 44% будут только замещать освободившиеся вакансии. Как всегда, будут востребованы специалисты…

Очевидно, что в этом году не многие компании отважатся проводить новогодний корпоратив в том виде, в котором мы к нему привыкли. В течение года мы спрашивали работодателей, организуют ли они…

Подводя итоги этого сложного года, мы в Antal Russia решили поинтересоваться, как 2020 прошел у наших клиентов, и что планируется в компаниях на следующий год.Мы провели исследование, в котором приняли…

Мы в Antal Russia регулярно спрашиваем работодателей и соискателей об их взгляде на рынок труда.  В этом году мы решили изучить влияние различных заболеваний на работу сотрудников и отношение работодателей…

Автоматизация HR-процессов С начала 2020 года 39% компаний автоматизировали HR-аналитику, 38% — систему компенсаций и льгот, а 34% — программу обучения персонала. Как минимум у половины компаний на сегодняшний день…