Карьерное консультирование: кейс
Если чувствуете, что у вас не получается выделиться среди потенциальных кандидатов, или не до конца довольны своим общением с потенциальным работодателем, мы советуем вам пройти сессию карьерной консультации. Ниже прилагаем рассказ кандидата, у которого все получилось, и это не фактор случайности, а результат собственных усилий и профессионального подхода со стороны карьерного консультанта с семилетним опытом работы — Екатерины Головиной.
Вот что она об этом пишет:
В июле прошлого года ко мне обратился Александр, который работал в финансовом консалтинге. На протяжении года он постоянно просматривал работные сайты, обновлял резюме, откликался на интересующие его вакансии. Процент успешной обратной связи и приглашений на собеседования оставлял желать лучшего: просмотры были, откликов не было. Да и те собеседования на которые его приглашали, не привели к положительному результату. Поэтому по рекомендации консультанта Antal он обратился ко мне.
На удаленной встрече я помогла структурировать информацию в резюме, сделать его более привлекательным и проработать презентацию перед потенциальным работодателем. Александр взял сессию в июле в период отпусков, и хороший работодатель сам нашёл его резюме и пригласил на собеседование в сентябре.
На собеседованиях задавали те вопросы, к которым он уже был готов, благодаря карьерной консультации. Александр прошел три этапа и получил предложение, вышел на новую работу и написал, что признателен мне за профессиональный подход и может с уверенностью советовать карьерную консультацию своим знакомым.