Карьерное консультирование: кейс

Если чувствуете, что у вас не получается выделиться среди потенциальных кандидатов, или не до конца довольны своим общением с потенциальным работодателем, мы советуем вам пройти сессию карьерной консультации. Ниже прилагаем рассказ кандидата, у которого все получилось, и это не фактор случайности, а  результат собственных усилий и профессионального подхода со стороны карьерного консультанта с семилетним опытом работы — Екатерины Головиной.

Вот что она об этом пишет:

В июле прошлого года ко мне обратился  Александр, который работал в финансовом консалтинге. На протяжении года он постоянно просматривал работные сайты, обновлял резюме, откликался на интересующие его вакансии. Процент успешной обратной связи и приглашений на собеседования  оставлял желать лучшего: просмотры были, откликов не было. Да и те собеседования на которые его приглашали, не привели к положительному результату. Поэтому по рекомендации консультанта Antal он обратился ко мне.

На удаленной встрече я  помогла структурировать информацию в резюме, сделать его более привлекательным и проработать презентацию перед потенциальным работодателем.  Александр взял сессию в июле в период отпусков, и хороший работодатель сам нашёл его резюме и пригласил на собеседование в сентябре. 

На собеседованиях задавали те вопросы, к которым он уже был готов, благодаря карьерной консультации. Александр прошел три этапа и получил предложение, вышел на новую работу и написал, что признателен мне за профессиональный подход и может с уверенностью советовать карьерную консультацию своим знакомым.