Рекрутер

FMCG компания (иностранный капитал), лидер своего сегмена

Обязанности

· Осуществление полного цикла подбора персонала на позиции в функциях Коммерческого блока и Бэк-Офиса; · Ведение проектов, направленных на улучшение процесса подбора персонала; · Консультация линейных менеджеров по вопросам подбора; · Реализация проектов по направлению внутренних коммуникаций; · Развитие бренда работодателя; · Адаптация персонала, On-boarding; · Участие в проектах по обучению и развитию · Участие в прочих HR проекта.

Требования

· Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (кадровое агентство и/или на стороне работодателя); · Английский язык

• на уровне Intermediate и выше; · Энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, любознательность, открытость, доброжелательность, позитивный настрой; · Желание совершенствовать свою работу и свой результат.

Комментарий

Вас ждут интересные разноплановые задачи, возможности карьерного и профессионального развития, привлекательный уровень вознаграждения (складывается из фиксированного оклада, полугодовых премий, социального пакета), определяемый индивидуально по итогам знакомства

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению, у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!