Медиа и индустрия развлечений
Москва, Россия
Человеческие ресурсы (HR)
Полная занятость
Откликнуться
- Компания, занимающаяся организацией крупных мероприятий (на несколько десятков тысяч человек)
Обязанности
- Разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.).
- Организация и проведение регулярной оценки персонала.
- Самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые).
- Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения.
- Оценка качества и эффективности проводимого обучения.
- Обеспечение методологического сопровождения процесса обучения.
- Участие в других HR-проектах.
Требования
- Высшее образование
- Опыт в области T&D от 2 лет
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство
- Ориентация на результат
- Владение английским языком на урвоне upper-intermediate и выше
Комментарий
- Официальное трудоустройсво
- Оплата состоит из оклада и премирования
- Питание, ДМС, мобильная связь
- Возможность наращивать экспертизу в области обучения и подбора в сильной команде профессионалов.
Примечание
Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению, у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!
