Руководитель Корпоративного Университета

Head of Corporate University

№49508

Строительство и недвижимость

Ульяновск, Россия

Человеческие ресурсы (HR)

Полная занятость

Откликнуться
Один из мировых лидеров в области промышленного производства ведет поиск Руководителя корпоративного университета.

Обязанности

  • Разработка стратегии Корпоративного Университета. Создание политик, процедур, положений, стандартов и прочих регламентирующих документов в части обучения и развития персонала. Организация работы Корпоративного Университета;
  • Полное администрирование и бюджетирование деятельности Корпоративного университета;
  • Составление планов обучения, взаимодействие с руководителями производственного холдинга с целью определение потребностей в обучении различных целевых групп;
  • Разработка учебно-методических материалов для лекционных, практических, аттестационных занятий, адаптация нормативной документации для различных подразделений;
  • Проведение обучения в различных форматах (тренинги, коучинг, круглые столы, конференции, вебинары);
  • Взаимодействие с внешними провайдерами, проведение переговоров и тендеров на обучение (в т.ч. с иностранными контрагентами);
  • Привлечение к обучению руководителей функциональных направлений Холдинга;
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий и контроль качества проводимых программ, оценка и анализ результатов проведенного обучения, отчетность по результатам работы;
  • Поддержание и развитие системы «Дистанционного обучения»;
  • Создание корпоративной базы знаний, и также центра развития корпоративной культуры компании;
  • Участие во всех проектах Корпоративного университета и Департамента управления персоналом.

Требования

  • Более 3 лет в роли руководителя функции обучения и развития в промышленном Холдинге;
  • Более 5 лет опыта работы в создании систем обучения и развития персонала;
  • Опыт запуска (участие в команде запуска) Корпоративного университета/Центра обучения;
  • Свободное владение Английским языком;
  • Возраст до 35 лет;
  • Готовность к релокации;
  • Знание основ построения и функционирования Систем дистанционного обучения (СДО);
  • Опыт взаимодействия с внешними провайдерами, в том числе иностранными;
  • Личностные компетенции: коммуникабельность, гибкость, навыки управления проектными командами, отличные организационные навыки, нацеленность на результат, высокая самоорганизация;
  • Знание лучших практик построения системы обучения, в том числе зарубежных.

Комментарий

  • Компания предлагает работу в Управляющей компании крупного производственного Холдинга, одного из лидеров в своем сегменте.
  • Работу в сплоченной команда единомышленников с активной жизненной позицией;
  • Конкурентную заработную плату, определенную по итогам собеседования;
  • Компенсация аренды жилья и переезда;
  • ДМС после испытательного срока.

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению, у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!