Руководитель отдела подбора

Head of Recruitment

№48809

ИТ, Телеком и автоматизация

Санкт-Петербург, Россия

Человеческие ресурсы (HR)

Полная занятость

Откликнуться
Наш клиент, международная IT-компания заинтересована в поиске профессионала на позицию Руководитель отдела подбора и оценки персонала

Обязанности

  • Построение системы оценки и подбора персонала​;
  • Руководство командой подбора 6 человек;
  • Самостоятельное закрытие вакансий и проведение оценки сотрудников;
  • Обеспечение своевременного закрытия вакансий в департаменте клиентского сервиса;
  • Анализ эффективности работы и предоставление отчетов;
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению эффективности подбора и оценки персонала;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками для определения критериев и требований при подборе персонала -Ведение и реализация проектов по повышению эффективности.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт управления командой от 2-х лет обязателен;
  • Опыт работы в области подбора персонала и оценки персонала от 5 лет;
  • Знание ключевых каналов и методов подбора;
  • Опыт разработки и внедрения HR проектов Требования Soft skills;
  • Способность находить эффективные решения в сложных ситуациях;
  • Умение выстраивать прочные бизнес-отношения внутри команды и в компании в целом;
  • Умение выстраивать процессы и находить возможности для их улучшения;
  • Последовательность в достижении результатов;
  • Умение эффективно организовать работу группы, готовность развивать людей в команде.

Комментарий

  • Оформление согласно ТК РФ: «белая» заработная плата +бонус;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  • График работы: Пн;
  • Пт, с 10 до 19 часов (ненормированный рабочий день)
  • Отпуск 31 календарный день;
  • ДМС +мобильная связь;
  • Возможности для профессионального развития;
  • Отличный офис в центре Санкт-Петербурга.

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению,у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!