Фармацевтика

Москва, Россия

Человеческие ресурсы (HR)

Временная занятость

Откликнуться
Наш клиент - крупная международная фармацевтическая компания, открывает поиск на позицию Специалиста по подбору персонала (ставка на 3 месяца с возможной пролонгацией)

Обязанности

  • Управление полным циклом подбора персонала на всех уровнях в нескольких бизнес-единицах;
  • Развитие прочных партнерских отношений с нанимающими менеджерами, бизнес-лидерами и персоналом;
  • Работа в тесном сотрудничестве с нанимающими менеджерами для обеспечения четкого понимания требований и повышения эффективности процесса подбора;
  • Участие в бизнес-прогнозировании и разработке планов основных кадровых инициатив;
  • Разработка и реализация стратегических инициатив по подбору талантов;
  • Регулярный контроль процесса отбора для своевременности процессов найма;
  • Активное участие во всех кадровых мероприятиях.

Требования

  • Опыт в подборе персонала
  • минимум 3 года;
  • Глубокое понимание и опыт в закрытии позиций на всех уровнях (от начального до исполнительного);
  • Опыт в агентстве
  • преимущество;
  • Опыт работы на фармацевтическом рынке
  • преимущество;
  • Английский
  • разговорный;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Четкое понимание процессов, связанных с непрерывным набором персонала.

Комментарий

  • Срочный контракт до конца января 2018 года с возможностью пролонгации;
  • Конкурентоспособная заработная плата + питание;
  • Профессиональное развитие, работа с интересными проектами;
  • Сильная команда профессионалов высокого уровня;
  • Гибкий график работы 5/2 с возможностью удаленной работы
  • до 4х дней в месяц;
  • Офис в центре Москвы.

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению,у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!