Руководитель программы внедрения (SAP ERP)

Head of the implementation program

№47302

Сельское хозяйство

Московская область, Россия

ИТ, разработка ПО

Полная занятость

Откликнуться
Руководитель программы внедрения (SAP ERP)

Обязанности

  • Управление Программой, оперативное распределение обязанностей между участниками;
  • Планирование и контроль работ по проекту;
  • Организация эффективного вовлечения в проект внутренних ресурсов;
  • Управление рисками проекта;
  • Управление и контроль качества работы исполнителя-интегратора;
  • Контроль исполнения договоров;
  • Контроль подтверждения выполненных работ со стороны заказчика;
  • Контроль исполнения основных показателей Программы (функциональные, бюджетные, организационные, временные рамки);
  • Организация центра компетенции/ службы поддержки для приемки результатов работ.

Требования

  • Высшее образование (техническое/экономическое/ профильное индустриальное);
  • Опыт управления проектами по внедрению ERP в средних и крупных компаниях сектора FMCG, Agro, консалтинговых и ИТ компаниях от 5-ти лет;
  • Не менее 2-х проектов полного цикла по трансформации бизнес процессов и внедрению SAP ERP в роли директора/руководителя проекта;
  • Понимание процессов производственного планирования, понимание процессов организации финансово-экономической деятельности агропромышленных предприятий;
  • Понимание общей архитектуры ERP-систем (SAP ERP в частности);
  • Опыт построения эффективной системы коммуникации в рамках реализации проекта между ключевыми участниками со стороны Заказчика и со стороны Исполнителя;
  • Формирование внутренней проектной команды. Вовлечение бизнес заказчиков в проект, реализация системы мотивации внутренних ресурсов;
  • Владение системами, поддерживающими процессы управления проектами внедрения ИТ-систем (MS project, SAP Solution Manager);
  • Знание методологии ASAP, международных стандартов проектного управления ( PMI, IPMA, PRINCE2 и др), российских стандартов разработки и эксплуатации автоматизированных систем (ГОСТ 34);
  • Ответственность за результаты проекта, за достижение целей проекта;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Прогнозирование и управление рисками;
  • Отличные управленческие, коммуникативные, аналитические навыки;
  • Умение добиваться поставленных целей, нестандартный подход к решению задач, явно выраженные лидерские качества.

Комментарий

  • Период проекта 4+ года;
  • Форма привлечения штат (Оформление по ТК РФ (корпоративная связь));
  • Готовность к командировкам до 25% времени;
  • Финансовые условия обсуждаются.

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению,у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!