специалист по продажам оборудования/услуг

Sales representative/Almaty

№47123

ИТ, Телеком и автоматизация

Алматы, Казахстан

Продажи

Полная занятость

Откликнуться
В настоящий момент немецкая компания по поставке оборудования для систем управления и решений по автоматизации производства ищет Регионального менеджера по продажам в Алматы:

Обязанности

Функциональные обязанности: 1. Активные продажи в секторе B2B оборудования автоматизации и электротехнического оборудования для систем управления, а также проектов и решений на базе этого оборудования; 2. Поиск новых заказчиков и поддержание существующей клиентской базы; 3. Выполнение планового объёма продаж.

Требования

Требования к кандидатам Образование: Высшее, в соответствии с профилем компании: электротехника и/или автоматизация производства. Тренинги по продажам и по продукции приветствуются. Опыт работы: Обязательный успешный опыт корпоративных продаж оборудования по интересующему профилю компании
  • не менее 2 лет активных продаж АСУТП, оборудования и систем промышленной автоматизации, в сферах: электротехника, промышленная электроника, энергетика и т.п. Ключевые компетенции:
  • Успешный опыт продаж корпоративным заказчикам согласно профилю компании: АСУТП, средства и системы промышленной автоматизации.
  • Умение вести переговоры с первыми лицами предприятий;
  • Навыки деловой этики и опыт делового общения;
  • Хорошие коммуникативные и презентативные навыки и способности;
  • Представительная внешность, грамотная речь;
  • Практический опыт вождения автомобиля;
  • Знание иностранных языков: Английский и/или немецкий
  • в достаточном для работы с технической документацией объёме.
  • Компьютерная грамотность: Свободное владение компьютером: интернет, Word, Excel, Power Point.

Комментарий

Ключевые критерии оценки эффективности: Объём продаж продукции и услуг с заданными параметрами сделки (маржинальность, условия оплаты, условия отгрузки). Возможности карьерного роста: Большие возможности для профессионального/карьерного роста по мере развития бизнеса в Казахстане, включая руководство представительством компании. Форма найма: Постоянная занятость Испытательный срок: 6 месяцев График работы: Гибкий, ненормированный Процент командировок: 50% Продолжительность отпуска: В соответствии с действующим законодательством

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению,у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!