Старший HR бизнес-партнёр

Senior HR BP

№45146

Электронная коммерция

Москва, Россия

Человеческие ресурсы (HR)

Полная занятость

Откликнуться
в крупную динамично-развивающуюся инновационную компанию

Обязанности

  • Разработка и имплементация кадровой стратегии;
  • Выстраивание взаимоотношений на уровне директора и руководителей отделов подразделения и их поддержка по всем кадровым вопросам;
  • Сопровождение организационных изменений, анализ и пересмотр организационных структур, мероприятий по комплектации штата в соответствии с бизнес-задачами, управление изменениями;
  • Сопровождение всех HR-процессов: привлечение и подбор сотрудников на ключевые позиции, их адаптация, обучение, развитие, мотивация, постановка целей и регулярная оценка результативности работы;
  • Решение кадровых вопросов, связанных с удержанием ключевых сотрудников и сложными увольнениями, ротацией, медиацией конфликтных ситуаций;
  • Сопровождение процесса грейдирования и пересмотра заработных плат совместно с центром экспертизы по вознаграждениям;
  • Консультирование и коучинг ркуководителей;
  • Управление командой HR бизнес-партнёров.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, от 2-х лет в роли Старшего HR бизнес-партнёра для коммерческого подразделения или руководителя отдела по работе с персоналом желательно в высокотехнологичной инновационной компании;
  • Знание российского трудового законодательства и современных HR-инструментов, умение применять их в соответствии с задачами бизнеса;
  • Отличные коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения;
  • Способность решать нестандартные задачи;
  • Навыки управления людьми;
  • Гибкость, стрессоусточивость и способность работать в динамичной быстроменяющейся среде;
  • Желательно знание английского языка на рабочем уровне.

Комментарий

Перспективы профессионального и карьерного роста в динамично развивающемся бизнесе, привлекательный уровень вознаграждения и социальный пакет

Примечание

Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению,у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии. Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой работы!