Помогаем построить успешную карьеру

Развиваем бизнес наших клиентов

Наши
специализации

Банки и финансовые услуги

4 вакансии

Человеческие ресурсы (HR)

16 вакансий

Потребительские товары

40 вакансий

Промышленное оборудование и техника

28 вакансий

Розничная торговля

14 вакансий

Сельское хозяйство

21 вакансия

Административный персонал

17 вакансий

Высшее руководство

2 вакансий

Фармацевтика

77 вакансий

Маркетинг, PR

30 вакансий

Продажи

76 вакансий

Финансы и бухгалтерия

35 вакансий

ИТ, разработка ПО

14 вакансии

Электронная коммерция

5 вакансий

Новые
вакансии

Специалист по планированию

Потребительские товары

Управление цепями поставок и закупки

Москва, Россия

Полная занятость

Специалист по планированию

Требования

Minimum a Bachelor’s degree in supply chain, math or finance From 2 years’ experience in planning (demand) Ability to work both independently and within a team English level – from upper intermediate
Менеджер по развитию направления отдушек

Химия и компоненты

Продажи

Москва, Россия

Полная занятость

Менеджер по развитию направления отдушек

Требования

Требования:
  • Высшее образование (желательно профильное);
  • Опыт работы с отдушками от 3-х лет;
  • Коммуникабельность, целеустремленность;
  • Нацеленность на результат.
Медицинский советник кардио

Фармацевтика

Медицина

Москва, Россия

Полная занятость

Медицинский советник кардио

Требования

  • Medical degree (PhD preferred);
  • Minimum 1 year of experience in a Medical Advisor or MSL role in cardiology
  • Upper-Intermediate level of English
Финансовый и административный менеджер

Промышленное оборудование и техника

Управление цепями поставок и закупки

Москва, Россия

Полная занятость

Финансовый и административный менеджер

Требования

High degree in economics/finance Experience in the accountant/financial analyst position from 3 years Experience in international company Advanced English Knowledge of the corporate policies and practices Knowledge of SAP is a plus

Примите участие в исследовании

Поделитесь вашим мнением относительно автоматизации HR-процессов в коротком опросе и узнайте, как другие компании автоматизируют работу HR от подбора персонала, его обучения, оценки и мотивации до формирования кадрового резерва.
 
Опрос является анонимным, все данные будут представлены исключительно в обобщённом виде. Результаты исследования будут доступны в конце ноября. Участники опроса получат подробную публикацию в первую очередь.

HR автоматизация

Примите участие в опросе  HR автоматизация